La jubilación es una etapa importante en la vida de cualquier persona. Que siempre dejamos a un lado, pero cuando esta llega padecemos enfermedades, contamos con pocos ingresos y muchas otras cosas mas.
La Jubilación es el momento en el que dejamos atrás nuestra vida laboral para comenzar a disfrutar de los frutos de nuestro esfuerzo.
Pero ¿Estás seguro de que estás preparado para enfrentarla?. En México, se han realizado importantes modificaciones al sistema de pensiones con el objetivo de brindar una mayor seguridad financiera a los trabajadores durante su retiro, pero no es suficiente, a continuación te platicamos algunas de esas modificaciones.
Pero Actualmente ¿Quién administra las cuentas de las personas mayores?
Las Afores administran más de 4 millones de cuentas de personas que tienen mas de 60 años y que están próximos a pensionarse. El dinero de esas personas se administra en una Sociedad Básica de Pensiones (SBO) y corresponde a personas de 60 años y mayores que están próximos a realizar retiros totales por pensión o negativa de pensión, así como los trabajadores del ISSTE con bono redimido.
- Reducción del Requisito de Semanas Cotizadas
Antes de la reforma, se requería un número significativo de semanas de cotización en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para tener derecho a una pensión. Sin embargo, con la nueva ley, el requisito se ha reducido a 1,000 semanas cotizadas. Esto significa que más personas podrán acceder a una pensión sin tener que esperar tanto tiempo.
- Opciones de Retiro Personalizadas
La reforma también plantea la opción de que el asegurado con derecho a pensión pueda elegir entre una renta vitalicia, un retiro programado o ambas opciones. Esto permite adaptar la elección a las necesidades y preferencias individuales de cada persona.
Prepárate para un futuro seguro “Sin preocupaciones”
En el mundo actual, la seguridad financiera es más importante que nunca. Imagina una jubilación tranquila, sin estrés ni incertidumbre. ¿Cómo lograrlo? La respuesta está en la planificación inteligente y en la protección adecuada.
- Plan de ahorro para el retiro: Tu mejor aliado No subestimes el poder de un buen plan de ahorro para el retiro. Es como construir un puente hacia tu futuro financiero. Al contratar uno, estás tomando medidas concretas para asegurar tu bienestar en los años venideros.
- Seguro de vida: Protege a tus seres queridos
Nuestro plan incluye un seguro que te protege en caso de invalidez total y permanente o pérdidas orgánicas. No dejes pasar esta oportunidad.
Aumento Gradual en las Aportaciones Patronales
La aportación patronal por el concepto de retiro se mantiene sin modificaciones: 2% del salario base de cotización (SBC). Sin embargo, la aportación patronal por cesantía y vejez se in
crementará de manera gradual y de acuerdo al SBC de cada trabajador. En 2030, esta aportación irá desde 3.150% hasta alcanzar un tope de 11.875% del SBC
Te muestro un Ejemplo de Aportaciones Patronales según el Salario Base de Cotización:
| Salario Base de Cotización | Cuota Patronal |
| 1.00 SM* | 3.150% |
| 1.01 a 1.50 UMA** | 4.202% |
| 1.51 a 2.00 UMA | 6.552% |
| 2.01 a 2.50 UMA | 7.962% |
| 2.51 a 3.00 UMA | 8.902% |
| 3.01 a 3.50 UMA | 9.573% |
| 3.51 a 4.00 UMA | 10.077% |
| 4.01 UMA en adelante | 11.875% |
*SM: Salario Mínimo **UMA: Unidad de Medida y Actualización el valor del UMA al mes de Mayo es de $108.57 pesos por UMA
En este contexto, es fundamental considerar la contratación de un plan de ahorro para el retiro, que además tiene un seguro, por si sufres alguna invalidez total y permanente, o pérdidas orgánicas., y en caso extremo , tiene un seguro de vida protege la economía de tus seres queridos en caso de fallecimiento.
¡No esperes más! Consulta con nosotros somos expertos financiero y asegúrate de estar preparado para disfrutar de una jubilación tranquila y sin preocupaciones.